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巴菲特的午餐會









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底下是 巴菲特的午餐會 的內容簡介



如果您在1965年投資巴菲特的公司10000美元的話,到1994年,您就可得到11300000美元的回報。

巴菲特以100美元起家,到2001年,他擁有的資?達到了323億美元,在《富比士博客來》全球富人中名列第二,被稱作股神,一舉一都影響著全世界股票投資者的關注。

巴菲特說:「成功的投資家不需要學習高難度的充滿希臘符號的數學;不必學會破譯金融衍生工具和瞭解國際貨幣的波動;不需要深刻瞭解美聯儲備銀行的政策;當然更不需要跟著市場行情預測者每日的陳詞濫調走。」

投資市場不光是經濟的晴雨錶,而且是一個能夠深刻洞悉人類思維與行為的場所。所以,作為一個卓越的投資家,決不可能只是憑藉各種資料與圖表就能取得好成績。多年來,巴菲特一直遵循簡單而有效的投資法則,其在投資領域充滿睿智的長者風範,為他贏得了「投資哲人」的美譽。許多職業經理人更是對他推崇備至,稱其為「投資人的投資人」。

許多人更是迫切地想知道

*巴菲特是如何思考問題的?

*他使用什麼樣的資訊來源?

*他對事實和心理的依賴程度到底有多少?

*他使用什麼樣的標準選擇股票?

*他為什麼會選中手裡持有的股票?

*他的成功經驗對普通投資者有什麼樣的借鑒作用?

這本書給您完整的答案。

作者簡介

章浩宇

◎五年級後半段,開朗的B型+浪漫的雙魚。

◎國立大學經濟系畢業。

◎從事金融業十多年,對於投資與理財有獨到見解。投資股票讓他在淡水有了一間面對觀音山的房子,目前在金控機構擔任理財專員。



  • 出版社:宇河文化出版有限公司

    新功能介紹

  • 出版日期:2006/01/10
  • 語言:繁體中文


商品網址: 巴菲特的午餐會



歡迎入內選購

業者徵才,依法不得訂定性別、年齡、宗教、長相、婚姻狀況等門檻。記者曹馥年/攝影
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台南一間餐廳在臉書刊登「徵正職員工及假日工讀生,限女」,被台南市府勞工局依違反性別工作平等法招募歧視規定開罰10萬元。店家訴願失敗,向台南地院提起行政訴訟,主張餐廳僱用員工比例以男性居多,因一名女性員工離職,為符合男女平等,才會限徵女員工。法官認為,據廣告「限女」文義,已對男性求職者的就業機會造成不利影響,判店家敗訴,可上訴二審。

判決書指出,該間餐廳前年刊登徵才廣告,「限女」門檻被民眾向勞工局檢舉違反性平法,經勞工局調查,並經台南市就業歧視評議委員會評議,考量餐廳經營規模小,不諳法律,依性平法、行政罰法,將罰鍰從最輕的30萬元減至10萬元,但店家不服。

店家主張,是為符合店員人數男女平等,才會刊登限女性的廣告。勞工局連勸導機會都沒有,單憑網路廣告就要開罰,是草率辦案,未盡調查與輔導責任。網路上刊登限女性的廣告不計其數,若認真舉發,很多商家會因不懂法規莫名遭罰,政府單位應該好好宣導。勞工局答辯稱,店家招募行為確有性別歧視事實,也無法舉證說明非召募女性不可的理由,開罰有理。

台南地院行政法庭法官認為,據廣告「限女」文義,明顯已對男性求職者就業機會造成直接或間接不利,店家不能以不知其義或不知法律等由卸責。且該徵才為外場接待及點餐人員,沒有僅適合特定性別者的情況,市府裁罰並無不妥。
業者在臉書刊登徵才廣告,限定求職者性別、身高,均已違法。記者曹馥年/翻攝
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業者徵才,依法不得訂定性別、年齡、宗教、長相、婚姻狀況等門檻,但今日仍可看到麵館刊登「徵女助手」的報紙廣告。 記者曹馥年/攝影
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